五月份以来,建工汇远深入开展“反腐倡廉宣传教育”活动,公司大力开展丰富多样的宣传教育活动,全方位培育廉洁文化,引导全体干部职工知敬畏、懂规矩、守纪律,为企业高质发展营造良好的政治生态环境。
8月26日下午,建工汇远组织廉政教育培训和绩效考核专项培训。廉政教育培训方面,全体员工深入学习中央八项规定及省委实施细则、建工集团约法三章节、分公司五化标准、员工负面清单管理办法,并组织观看《国家监察之全面监督》警示教育片等系列重要精神和党纪国法企规,让全体党员干部职工受警醒知敬畏;绩效考核专项培训方面,会上对新修订的绩效管理制度进行宣贯,对月度绩效管理执行期间存在的问题进行了详细的阐述。
公司领导高度重视廉政教育和绩效考核工作,表示会做好模范带头作用,希望全体职工干部好好学习,按规范作业,在平凡的岗位上认真履行好职责,打造一支廉洁奉公的队伍,做到清风常吹、警钟长鸣!针对绩效管理工作,要求月度绩效考核要量指标、明数据、准描述、确时间,发挥指挥棒的作用,有效利用公司管理工具,与公司共同发展,共同成长。
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