长沙讯(通讯员 杨洛)务虚以促实,谋定而后动!1月25日,湖南建工地产召开2022年工作务虚会。公司党委书记、董事长邱迪安出席并讲话,党委副书记、总经理阳继承主持会议;公司领导周伟、赵杰英、刘放兵、曾凡进、黄杨、冯尧、江丹蕊和外部董事提出意见建议。本部副部长以上人员、各项目公司负责人参加会议。
会上,与会人员紧密结合岗位职责,站在公司发展全局的高度,亮观点、抓重点、提建议,重点围绕“主要形势怎么判、主要问题怎么看、主要思路怎么办、主要任务怎么干”四大维度,联系实际、敞开思路,畅所欲言、各抒己见,为2022年度重点工作和“十四五”发展亮实招、出硬招、谋新招。
在认真听取发言后,邱迪安给予了充分肯定,他指出,本次会议既是一次集思广益、凝聚共识、统一思想的工作务虚会,也是一次立足当前、与时俱进、谋划长远的发展研讨会。大家的发言站位较高、紧扣中心、思路清晰,提出了很多富有思想性、前瞻性、建设性和操作性的建议,内容实实在在、干货满满。他强调:
一是形势依然严峻,在科学研判宏观环境后稳中求进。抓好未来一段时间公司经济工作的核心,一要坚持稳中求进总调,守牢“稳”字。时刻把“稳”字摆在前面,处理好现有项目重难点问题,有效控制经营风险,抓好安全生产和廉政建设,为公司高质量发展筑牢基础。二要紧跟集团整体战略,讲究“一”字。牢固树立集团投资开发工作“一盘棋”思维,深入推进集团党委“五统一”工作要求和实施细节,助推集团持续强化投建营一体化能力,努力成为集团发展的重要支柱。三要做足投前可研工作,追求“优”字。规范经营,充分发挥地产投资专业优势,为公司稳健发展提供安全保障,确保国有资产保值增值。
二是问题仍然存在,在加快修炼内功过程中化解矛盾。必须清醒地认识到,公司提速发展的冲劲与经济下行和市场恶化之间的矛盾、公司“十四五”规划战略目标与土地储备结构和可售货量不足之间的矛盾、公司高质量发展与管理能力不匹配之间的矛盾。坚决做到:一要用好“1+10”运营体系,不断提升专业管理能力。要扎实推进项目全过程管理机制,持续建立优化标准化体系和信息化建设,以精细管理寻求创新发展的突破点。二要打造特色产品体系,不断增强市场竞争实力。要探索价格监管、地块差异与产品设计的最佳融合点,突出建工品质、强调市场需求;深挖现有项目产品优势,突出营销卖点,创新营销模式,加快项目去化。三要严控综合管理成本,不断提高内部管理效能。要想尽一切可行的办法和措施控制成本,尤其是在建安成本、财务成本和营销成本上下功夫,以低成本高效能追求低投入高利润。
三是前景绝对美好,在坚定信心筑牢基础后寻求突破。强化党建引领,继续深化开展党史学习教育,号召全体党员发挥先锋模范带头作用,带动群众职工共同努力。一要勇担国企经济责任,做逆势中敢打硬仗的排头兵。要做好打持久战、啃硬骨头的心理准备,以“打造全国领先、省内知名的城市运营商”为己任,充分发挥国有企业顶梁柱、顶得住的作用,对标一流企业,向顶尖企业迈进。二要扛起行业引领大旗,做市场上绿色建筑的领导者。要认真贯彻蔡典维董事长在公司调研工作会上的讲话精神,坚持“房住不炒”,以推动健康发展为使命,以绿色低碳为方向,把握绿色建筑、智能建造趋势,进一步磨炼产品、创造作品。三要提炼建工特色文化,做行业内人才聚集的理想地。要自觉践行企业文化,加强企业形象宣传和塑造先进典范,不断提升企业竞争软实力和人才附着力。
阳继承表示,一是正视“危”与“机”,要以敏锐的眼光把握宏观形势。大家要以工作的确定性应对风险挑战的不确定性,坚持“稳字当头、稳中求进”,全力保证公司各项指标稳健增长。二是做到“真”与“实”,要以积极务实的态度谋划新思路。务虚就是头脑风暴、集思广益,以大家要做到直面问题、畅所欲言、有的放矢,把问题找准,把原因摸透,把思路理清,建设性地提出一些真正急需、实际、管用的具体意见建议和解决方案。三是统筹“线”与“面”,要以踏实的干劲狠抓落实。要用心谋划,担当作为。要根据务虚会讨论成果和公司工作部署,结合本单位工作实际,进一步用心、全面地查找问题和短板,对症下药,综合施策。要精心治理,狠抓落实。要强化公司部署的重点工作和领导指示精神督办落实机制,上下联动,形成合力,压实责任。梳理问题清单和工作清单,以“两个清单”扎实推动2022全面工作。
碰撞思想火花,凝聚发展共识,本次务虚会虚实结合、不拘形式、气氛热烈,开出了一次思想碰撞会、思路探讨会、集谋集智会。公司上下进一步统一思想、统一步调,为2022年各项工作定好盘子、理清路子、找对方子。
2022年,公司将在集团党委的坚强领导下,坚持高质量发展不动摇,继续以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风奋力拼搏,推动企业高质量发展不断取得新成效,以优异的成绩与饱满的热情迎接党的二十大胜利召开。
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