长沙讯(通讯员 尹华铮)为全面梳理和落实项目年度销售指标完成情况,指导项目下阶段主要营销策略,11月9日上午,湖南建工地产组织所属各项目召开营销策略专题研讨会。公司党委书记、董事长邱迪安,党委副书记、总经理阳继承,党委委员、副总经理曾凡进出席会议;本部营销管理部、项目公司和项目营销条线负责人等参加会议。
会议听取了营销管理部对各项目年度销售指标完成情况的汇报,各项目根据指标完成情况做了分析汇报。会议梳理年度目标差距并进行相应营销策略讨论及指导,盘点2022年推货情况,初步铺排2022年度项目计划销售目标。同时,针对具体项目的营销难点及对应策略,各项目项目总、营销人员积极展开交流讨论,形成群策群力、互动频频的良好氛围。
邱迪安对会议形式表示肯定,他指出,在竞争激烈的市场环境中,公司逆势拿地充分体现了国企的优势与担当;同时诫勉大家要坚定信念,对公司充满信心,坚定干事创业的心态,坚持追求有品质的事业,做好吃苦耐劳功的准备,秉承“功成不必在我,功成一定有我”的奉献精神,在每一个岗位上干出彩、干出众,合力将公司打造成地产航母,为集团进军世界强企添砖加瓦,做到个人与企业共成长。
阳继承强调,各项目公司项目总、营销管理人员要树立营销团队信念,提振团队信心,相信企业于危机中觅新局的远见卓识;要坚信没有解决不了的困难,所有困难都是暂时的,做到直面问题、理清思路、解决问题;各项目一定要注重品质,展现国企担当,兑现品质承诺,对客户、对建工品牌有交代。同时指出,地产的营销团队是地产开发的“智囊团”,要加强项目之间沟通交流,互相分享经验,把地产营销团队打造成为一支更有战斗力的团队。
曾凡进表示,各项目在营销工作过程中,要总结过往经验、聚焦未来,要在工作中矫枉纠偏、跑赢市场,强化节点管理,加强节点意识,保预售、保交楼。同时要求,各项目在市场下行期一定要守正,坚持品质保障,提质升级,保障业主的未来。
在热烈而积极的会议氛围中,各项目纷纷积极发言,纷呈疑难共同献策,针对各自项目所处现状、困局以及如何实现破局、升级展开激烈讨论,在开放式研讨会议中,均收获良多。
当天,公司还组织召开了明源ERP系统实施启动会,对明源ERP系统进行宣贯介绍、培训讲解和现场答疑,进一步提升营销模块信息化水平和管理效率,有效推进各项营销工作开展。
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